La formation des assitantes maternelles

La formation des assistantes maternelles

article tiré de : http://www.casamape.fr/

 

L'obligation de formation des assistantes maternelles à compter du 1er janvier 2007 :

Tout assistant maternel agréé doit suivre une formation (Art. L421-14 du Code de l'Action sociale et des Familles).
Une initiation aux gestes de secourisme est également obligatoire pour exercer la profession.

Dès la délivrance par l'organisme de formation ou le conseil général, de l'attestation de suivi de la première partie de la formation, l'assistant maternel agréé est autorisé à accueillir un enfant

La formation, organisée et financée par le département, a une durée de 120 heures.
Les 60 premières heures sont assurées dans un délai de 6 mois à compter de la demande d'agrément et  avant tout accueil d'enfant par celui-ci. (Ces délais sont de 9 mois pour les assistants maternels agréés avant le 1er janvier 2009, après cette date, il peut être porté à 8 mois pour les départements justifiant, au cours de l'année qui précède la date de l'agrément, d'un nombre de nouveaux assistants maternels agréés au cours de cette même année inférieur à cent)
La durée de formation restant à effectuer est assurée dans un délai de deux ans à compter du début de l'accueil du premier enfant par l'assistant maternel.

Les assistants familiaux ayant suivi la formation spécifique à cet emploi, les assistants maternels titulaires du diplôme professionnel d'auxiliaire de puéricultrice, du certificat d'aptitude professionnelle petite enfance, ou de tout autre diplôme intervenant dans le domaine de la petite enfance homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau III sont dispensés de suivre la formation.

Les assistants maternels agréés après le 1er janvier 2002 et avant le 1er janvier 2007 restent soumis aux anciennes dispositions, soit une durée minimale de formation de 60 heures dans un délai de cinq ans suivant leur agrément, dont 20 heures au cours des deux premières années. 

Le contenu de la formation :

La formation s'appuie sur l'expérience personnelle et professionnelle (notamment auprès des enfants) des assistants maternels.
La première session de formation prévoit l'acquisition des compétences suivantes :

  • Identifier les besoins des enfants ;
  • Installer et sécuriser des espaces de vie des enfants ;
  • Assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort des enfants ;
  • Contribuer au développement et à la socialisation des enfants ;
  • Organiser les activités des enfants ;
  • Etablir des relations professionnelles ;
  • S'adapter à une situation non prévue.

La deuxième session permet l'amélioration des connaissances des assistants maternels dans les domaines suivants :

  • Les besoins et les facteurs de développement de l'enfant ;
  • Les troubles et les maladies courantes de l'enfant ;
  • Le cadre juridique et institutionnel de l'enfant et de la famille, notamment en matière d'accueil individuel de l'enfant ;
  • La communication appliquée au secteur professionnel ;
  • L'organisation générale du corps humain et ses fonctions ;
  • La nutrition et l'alimentation ;
  • La qualité de vie dans le logement et la prévention des accidents domestiques.

Validation de la formation :

Au terme de la formation,l'assistant maternel doit présenter l'épreuve de l'unité professionnelle « prise en charge de l'enfant au domicile » du certificat d'aptitude professionnelle petite enfance. Cette épreuve peut, en fonction de l'organisme de formation, être évaluée soit en contrôle continu, soit par un contrôle final.

Rémunération :

Pour la formation suivie après l'embauche, la rémunération est due par l'employeur, la prise en charge des enfants habituellement gardés étant organisée et financée par le conseil général.

1 - Organisations professionnelle :

La crèche familiale: modalités d'accueil, conditions d'admission, équipe d'encadrement, projet pédagogique...
La halte-garderie: définition, équipe, contenu pédagogique.
La P.M.I. (Protection Maternelle et Infantile): organisation et missions.
Présentation du rôle de l'assistante maternelle.
 

2 à 4 - Hygiène de vie:  :

Hygiène alimentaire: Principes de base d'une alimentation saine et diététique.
Modes de conservation des aliments, quelques erreurs alimentaires et leurs conséquences, conseils pratiques...
Maladies et vaccinations: L'infection, l'immunité, la vaccination. Présentation de quelques maladies (Choléra, Coqueluche, Diphtérie, Grippe, Oreillons...) et du vaccin correspondant. Calendrier des vaccinations de base.
Hygiène de l’enfant : L’hygiène corporelle (les changes, la propreté et la toilette de l’enfant), l’hygiène de vie
(la chambre, le ménage, le sommeil, la santé et l’environnement de l’enfant), l’hygiène alimentaire…
 

5 à 7 - Environnement psychologique de l'enfant  :

Données fondamentales et mise en situation où vous devez exposer et argumenter votre point de vue.
L'enfant découvre son corps, les troubles de la personnalité, les critères d'un enfant en bonne santé, l'enfant mange,
les troubles alimentaires, l'enfant dort, les troubles du sommeil…
 

8 - Eveil et épanouissement de l'enfant :

Activités manuelles, jeux, dessins, chansons, calcul, lecture…
Données de base sur la pédagogie pour mener à bien ces activités.
Cas pratiques. Comment l'assistante maternelle peut-elle organiser et créer des jeux et des activités d'éveil avec des enfants du même âge ou d'âges différents?
 

9 - Hygiène domestique :

Objectifs du cours: présentation des dangers, prévention des accidents, premiers soins.
 

10 - Développement de l'enfant :

Le nouveau-né: La peau, le visage, le cordon ombilical, les selles…
Développement physique: La taille, le poids, les dents...
Développement moteur: Acquisitions.
Développement psychomoteur...
 

11 - Anomalies du développement :

L'assistante maternelle doit connaître les principaux handicaps de l'enfant (troubles du langage, retard mental, surdité, cécité, difficultés d'apprentissage...) afin de procéder à un dépistage précoce…
 

12 - Protection sanitaire et sociale de l’enfant et de la famille :

Protection sanitaire : les examens médicaux de l’enfant, le carnet de santé...
Protection sociale : la sécurité sociale, la branche assurance maladie, la branche allocations familiales…
Le service d’aide à l’enfance : enfants surveillés, enfants secourus, enfants recueillis temporairement…

Maison Sociale du Département Unité des Aspres RIBERAL 19, avenue Amiral Nabona

66300 THUIR

TEL  : 04.68.53.69.55                            FAX : 04.68.53.56.03

www.cg66.fr

Dernière mise à jour de cette page le 26/06/2007

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